在工地干完活拿不到薪资如何解决

在工地干完活却拿不到薪资，劳动者可以向当地的劳动行政部门（一般是单位所在区的劳动监察大队）进行举报，请求他们介入调查并帮助解决欠薪问题。

1.依据有关法律法规，假如公司不按时支付职员薪资，职员有权随时解除劳动合同，并立即需要公司支付拖欠的薪资及相应的经济补偿金。

2.劳动者还可以选择直接申请劳动仲裁，通过法律渠道来维护我们的权益。在申请劳动仲裁时，需要确认和单位之间的劳动关系，并筹备好有关的证据材料，如薪资单、考勤记录等。

3.假如对仲裁裁决不满，还可以在法按期限内向法院提起诉讼。

拿不到薪资如何投诉有效

找法网提醒，对于拿不到薪资的劳动者来讲，投诉是一种有效的维权方法。投诉的渠道主要有两种：

1.向用人单位所在地的劳动局投诉；

2.向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

在投诉时，劳动者应当明确我们的诉求，并提供充分的证据来支持我们的倡导。这类证据可以包含薪资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。

处置欠薪的经济做法及维权注意

在处置欠薪问题时，劳动者可以采取一些经济的做法来减少我们的维权本钱。

1.可以向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查并帮助解决欠薪问题。假如劳动监察大队不予受理或处置不当，可以写出书面材料向劳动局进行申诉。

2.劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会提出需要仲裁的申请。在仲裁过程中，劳动者应当提供充分的证据来支持我们的倡导，并积极参与仲裁程序的每个环节。

3.在维权过程中，劳动者应该注意以下几个方面：

要确认和单位之间的劳动关系的事实，并筹备好有关的证据材料；

要与雇主维持交流，尽可能通过协商的方法解决问题；

要知道有关的法律法规和维权步骤，以便在维权过程中可以更好地维护我们的权益；

要准时采取行动，防止由于超越诉讼时效而失去维权的机会。